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关于解除劳动合同赔偿金问题
2013/9/25 8:20:47    来源:本站原创    浏览次数:

请问,单位单方面与我解除劳动合同,但并未通知工会,是否违法?这种情形是否能主张按照《劳动合同法》第八十七条支付赔偿金?

属于程序违法。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十二条规定,建立了工会组织的用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条规定,但未按照《劳动合同法》第四十三条规定事先通知工会,劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的,人民法院应予支持,但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。
 

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